Corinthians pode trocar a Nike por Adidas na próxima temporada

Corinthians e Nike formam um casamento desde 2003. A equipe do Parque São Jorge possui uma forte relação com a fornecedora de materiais esportivos. Mas, na manhã desta quinta-feira (08), uma possível mudança foi revelada pela ESPN Brasil.

Isso porque, de acordo com a informação, o clube paulista, liderado por Augusto Melo nos bastidores, está muito perto de trocar a Nike pela Adidas a partir de 2026. Mesmo com a atual fornecedora ainda tendo contrato válido até 2029, o acordo com a empresa alemã é iminente.

A diretoria, após analisar os contratos, vê brechas jurídicas para rescindir o vínculo com a Nike. Dessa forma, a expectativa é para que o clube passe a usar a Adidas a partir da próxima temporada. A empresa alemã nunca vestiu o Timão.

Ainda de acordo com informações da ESPN Brasil, a Adidas oficializou uma oferta financeira superior ao que o clube recebe hoje da fornecedora. Desta forma, a mudança aumentaria as receitas do clube. A mudança é vista com bons olhos internamente.

Por que o Corinthians quer trocar a Nike pela Adidas?

Ainda de acordo com a notícia, existe um certo descontentamento do clube paulista com o valor pago pela Nike. Nos últimos dias, a marca renovou o contrato com a CBF até 2038, pagando quase 600 milhões de reais anuais para a Seleção Brasileira.

Memphis Depay com camisa da Nike do Corinthians. Foto: Ettore Chiereguini/AGIF

Corinthians foca no desempenho e deixa os bastidores para a diretoria

Em meio às especulações quanto a uma possível troca da Nike para a Adidas, o elenco do Corinthians deixa essa situação exclusivamente para a diretoria. Neste momento, a prioridade do time, comandado pelo técnico Dorival Júnior, é a classificação para as oitavas de final da Sul-Americana.

Presente no grupo C, o time somou apenas cinco pontos nos quatro primeiros jogos do torneio. Enquanto isso, o Huracán, líder do grupo, acumulou sete pontos, e o América de Cali, seis. O lanterna em questão, o Racing, do Uruguai, ainda não pontuou.