Real Madrid muda atitude com jogadores

A fase do Real Madrid não é nada boa. Muito vem se falando sobre uma possível saída do técnico Xabi Alonso, mas o clube também deu ultimato nos bastidores que se os jogadores não melhorarem, as coisas podem mudar.

De acordo com informações do jornalista Abraão P. Romero, do jornal El Mundo, a reunião liderada pelo presidente Florentino Pérez e José Ángel Sánchez no último domingo (7) foi para reflexão de todo o elenco que vai além da pressão com o treinador, que seria a atitude dos jogadores que precisa mudar.

A diretoria, então, deu a seguinte mensagem: “Ou vocês se superam ou serão os próximos a serem criticados”, como publicou o portal. Contra o City, a equipe merengue apresentou um desempenho melhor do que contra o Celta de Vigo e o clube viu um pouco de sinais de melhora.

Possível saída de Xabi Alonso do Real Madrid

O vestiário compreendeu a mensagem da alta cúpula do Real Madrid e o que não era tão visto antes, os jogadores estão apoiando o trabalho do técnico Xabi Alonso. Mesmo assim, o clube já estaria preparando o terreno para uma possível mudança no comando.

Alguns nomes foram especulados, como Arbeloa, Solari e até mesmo Zinedine Zidane. Porém, ao mesmo tempo, os jogadores entenderam que precisam dar apoio ao treinador e estão focados para demonstrar mais intensidade para deixar de lado todos os ruídos e clima tenso.

Real Madrid mandou uma mensagem para que os jogadores melhorem seu desempenho, senão serão criticados. (Foto: Juan Manuel Serrano Arce/Getty Images)

Últimos resultados do Real Madrid

Na última quinta (11), o jornalista Manuel Bruña, do portal Mundo Deportivo informou que o clube espera que o treinador esteja à frente da equipe na Supercopa da Espanha, mas tudo vai depender do que vai acontecer nos próximos três jogos.

Por enquanto, a diretoria do Real Madrid continua apoiando o treinador mesmo após toda a turbulência. Entretanto, o time não vence há dois jogos somando a Champions League e o Campeonato Espanhol e os resultados precisam aparecer.