Rúben Neves cobiçado no mercado
Rúben Neves segue com futuro incerto para 2026. Em alta no Al-Hilal, o jogador recebeu uma proposta milionária para renovar seu vínculo, mas, até o presente momento, não tomou uma decisão e já começa a preocupar os sauditas.
No auge dos seus 28 anos, o português avalia a possibilidade de retornar ao futebol europeu e já vem recebendo algumas sondagens do Velho Continente. Neste momento, o principal interessado no jogador é o Manchester United, da Inglaterra.
O treinador da equipe, Ruben Amorim, gosta do futebol de Neves e já aprovou a sua contratação junto à diretoria dos Red Devils. Além disso, o próprio meio-campista vê com bons olhos retornar à Premier League, onde teve ótima passagem pelo Wolverhampton.
Clube espanhol entra na disputa por Rúben Neves
Todavia, nesta terça-feira (30/12), os jornalistas Ben Jacobs e Eduardo Burgos revelaram que o Atlético de Madrid entrou na disputa pelo português. Neste cenário, o United terá mais um importante concorrente na disputa pelo jogador no próximo mês.
Segundo as fontes, representantes do Atlético já realizaram reuniões informais com o entorno de Rúben Neves, visando entender a disponibilidade do atleta. O jogador, inclusive, está aberto a ouvir propostas e ainda não decidiu onde irá jogar.

Ruben Neves pelo Al-Hilal. Foto: Megan Briggs/Getty Images
O problema é que o lado financeiro pode pesar nas tratativas. Sendo um dos mais bem pagos do Al-Hilal, Rúben Neves gostaria de retornar à Europa mantendo o seu salário atual, algo que é pouco provável para a maioria dos times do Velho Continente.
Atualmente, o jogador recebe 28 milhões de euros (R$ 180,4 milhões) por temporada na Arábia Saudita. Trazendo para a realidade do Brasil, o jogador ganha o equivalente a pouco mais de R$ 15 milhões por mês no Al-Hilal.
Temporada
Na atual temporada, somando partidas por Al-Hilal e Seleção Portuguesa, Rúben entrou em campo 22 vezes. Nelas, ele balançou as redes em cinco oportunidades e distribuiu uma assistência, totalizando seis participações em gols.




