Eduardo Camavinga pode estar próximo de encerrar sua trajetória no Real Madrid. De acordo com informação publicada pelo portal E-Noticies, o meio-campista francês perdeu espaço após a chegada do técnico interino Álvaro Arbeloa, que assumiu o comando da equipe depois da saída de Xabi Alonso.
O treinador espanhol não tem utilizado o jogador como titular e, internamente, a tendência é que o atleta tenha poucas oportunidades até o fim da temporada. A mudança no cenário esportivo abriu a possibilidade de uma saída na próxima janela de transferências.
Camavinga era considerado peça importante em temporadas anteriores, mas a nova comissão técnica tem priorizado outras opções no setor. Com isso, o futuro do francês no clube merengue passou a ser colocado em dúvida.
Liverpool surge como principal interessado na contratação
Entre os clubes que acompanham a situação, o Liverpool aparece como o principal candidato para contratar o jogador. A equipe inglesa busca reforçar o meio-campo e vê o francês como uma opção de alto nível para a posição.
Segundo as informações divulgadas, o Real Madrid pode negociar Camavinga por cerca de 70 milhões de euros. O valor é considerado compatível com o status do atleta e com o mercado atual de transferências europeias.
O Liverpool monitora a situação e avalia a possibilidade de avançar nas conversas caso o Real Madrid confirme a abertura para negociação. A diretoria do clube inglês busca fortalecer o elenco visando as próximas temporadas.
Camavinga em jogo do Real Madrid. Foto: Denis Doyle/Getty Images
Clubes da Premier League acompanham situação de Camavinga no Real Madrid
Além do Liverpool, outras equipes da Premier League também demonstraram interesse no meio-campista. O desempenho do jogador ao longo das últimas temporadas mantém o atleta valorizado no mercado europeu.
Mesmo com a possível saída, Camavinga segue como um jogador relevante dentro do cenário internacional. O Real Madrid avalia o planejamento do elenco e pode utilizar uma eventual venda para reorganizar o setor de meio-campo.
