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Visando cortar gastos, Manchester United define prazo para funcionários decidirem se demitir

Os funcionários foram notificados por e-mail sobre a nova medida

 'Welcome To Manchester' prior to the Premier League . (Photo by Stu Forster/Getty Images)
© Getty Images 'Welcome To Manchester' prior to the Premier League . (Photo by Stu Forster/Getty Images)

Cortando gastos

Após a aquisição minoritária do Manchester United por 1,3 bilhão de libras, Sir Jim Ratcliffe está implementando medidas de corte de custos no clube.

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O bilionário britânico, que agora detém o controle total das operações de futebol com uma participação de 27,7%, está introduzindo mudanças significativas na filosofia de trabalho do clube.

Conforme relatado pelo jornal inglês “Guardian”, a partir de sábado (1º), os funcionários do Manchester United deverão trabalhar nos escritórios do clube em Manchester ou Londres, encerrando a possibilidade de home office. A nova política faz parte da estratégia de Ratcliffe para otimizar operações e reduzir custos.

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Os funcionários foram notificados por e-mail sobre a nova medida e informados que aqueles que não desejarem cumprir a exigência podem optar por sair do clube, reivindicando seu bônus antecipadamente para a temporada. O prazo para a decisão é até meio-dia da próxima quarta-feira (5 de junho).

Não é demissão voluntária

Uma fonte anônima do Manchester United destacou que a medida não se trata de um programa de demissão voluntária, mas sim uma opção para aqueles que não querem trabalhar no escritório em tempo integral.

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“O clube reconhece que nem todos querem trabalhar no escritório em tempo integral, por isso oferece opções para os funcionários que não desejam retornar ao escritório se afastarem agora”, explicou a fonte.

Sir Jim Ratcliffe, Minority Shareholder of Manchester United (Photo by Mike Hewitt/Getty Images)

Sir Jim Ratcliffe, Minority Shareholder of Manchester United (Photo by Mike Hewitt/Getty Images)

Ratcliffe justificou a decisão com base em estatísticas de tráfego de e-mail, sugerindo que aqueles que não estão dispostos a voltar ao escritório deveriam buscar “empregos alternativos”. Ele acredita que a força de trabalho pode ser reduzida sem comprometer a eficiência do clube.

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Além dessas mudanças, Ratcliffe está conduzindo uma revisão completa da temporada. A revisão tem como objetivo avaliar todas as áreas do clube, e uma decisão sobre o futuro do técnico Erik ten Hag será confirmada ao término da análise. O treinador, que conquistou seu segundo título em duas temporadas no comando do Manchester United, espera ansiosamente pelo desfecho dessa revisão para definir seu futuro no clube.

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